Werde Teil unseres Teams:
Als einer der führenden Personaldienstleister der Region bringen wir täglich Talente und Unternehmen zusammen. Auf dieser Seite suchen wir die Menschen, die diesen Erfolg von innen heraus möglich machen: unser eigenes Team. Wir suchen Persönlichkeiten mit Ambition und Unternehmergeist, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und die Zukunft der Personaldienstleistung mitgestalten wollen.
Suchst du eine Anstellung als Fachkraft bei einem unserer Kunden? Hunderte von Möglichkeiten warten auf dich auf unserer Hauptseite: www.garant-personal.de
Du möchtest wissen, was wir so alles machen, dann schau auch auf unsere Seite www.garant-personal.de:

Garant Personal | Mit uns zu den besten Arbeitgebern der Region | Jobs, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Garant Personal | Mit uns zu den besten Arbeitgebern der Region.

KLICKE HIER

Inhaltsverzeichnis
Unsere Standorte
Offenen Positionen:
Unsere Standorte:
Unsere Präsenz in der Region ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und Ihrer Nähe zu attraktiven Jobangeboten. Mit zehn Standorten sind wir stets für Sie da, wo Sie uns brauchen – persönlich, kompetent und direkt.
Hagen
Ihr lokaler Partner für Personaldienstleistungen im Herzen des Ruhrgebiets.
Iserlohn
Wir verbinden Talente und Unternehmen im Märkischen Kreis mit den besten Möglichkeiten.
Leinefelde
Ihre erste Adresse für Karrierechancen und qualifiziertes Personal in Thüringen.
Lüdenscheid
Kompetente Unterstützung für Unternehmen und Jobsuchende vor Ort.
Menden
Ihr Ansprechpartner für flexible Personallösungen und attraktive Jobs.
Neunkirchen
Wir sind für Sie da, um Ihre Karriere oder Ihr Team zu stärken.
Wickede (Ruhr)
Persönlicher Service und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
Gernsheim & Iserlohn
Unser Spezialist in der Entsorgung. www.avec-umwelt.de
Garant Medical
Spezialisiert auf medizinische Personaldienstleistungen. www.garant-medical.de
Garant Industrie Service
Ihr spezialisierter Partner für Industriedienstleistungen am Standort Iserlohn. www.garant-industrieservice.de
Stabilität trifft auf Dynamik:
Bei Garant Personal verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit der Energie und den Chancen eines wachsenden regionalen Marktführers. Wir wollen die Chancen und die Herausforderungen der sich immer schneller verändernden Welt ergreifen.
Lass uns reden.
Wir sind neugierig auf deine Geschichte und deine Ziele. Melde dich direkt bei uns – wir garantieren absolute Vertraulichkeit. Deine Bewerbung wird ausschließlich von unserem Geschäftsführer persönlich bearbeitet.
Dein direkter Ansprechpartner
Hernani Igreja
Geschäftsführer
Keine langen Formulare. Nur ein gutes Gespräch.
Wir glauben an den persönlichen Kontakt. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so unkompliziert und transparent wie möglich. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zu deinem ersten Arbeitstag begleiten wir dich persönlich und auf Augenhöhe.
01
Unverbindliches Kennenlernen
Du sendest uns eine kurze Nachricht oder rufst an. Wir vereinbaren ein erstes Gespräch per Telefon oder Video, um uns auszutauschen.
Dabei lernen wir deine Motivation kennen und beantworten deine Fragen zu Garant Personal.
02
Persönliches Treffen
Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem du dein zukünftiges Team und deine Kollegen kennenlernst.
Wir zeigen dir unsere Räumlichkeiten und geben dir einen authentischen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag.
03
Vertragsangebot & Start
Wir besprechen die Details deines Vertrags transparent und auf Augenhöhe. Nach deiner Zusage planen wir gemeinsam dein strukturiertes Onboarding.
Dein persönlicher Ansprechpartner begleitet dich in den ersten Monaten und stellt sicher, dass du optimal starten kannst.
Finde deinen Platz in unserem Team
Ob im direkten Kundenkontakt, in der strategischen Führung oder in unseren zentralen Diensten – bei uns gibt es den passenden Karriereweg für deine Talente. Jeder Bereich bietet einzigartige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
1
Führung & Management: Verantwortung übernehmen
Du hast Erfahrung und willst mehr? Leite eine unserer Niederlassungen zum Erfolg, expandiere mit uns in neue Märkte oder steuere komplexe Kundenprojekte vor Ort. Bei uns bedeutet Führung echte Gestaltungsfreiheit mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
2
Vertrieb & Recruiting: Die Frontlinie unseres Erfolgs
Für alle, die den Umgang mit Menschen lieben, Vertrieb im Blut haben und Erfolge direkt sehen wollen. Als Personaldisponent oder im Außendienst bist du das Herzstück unseres Unternehmens – du baust Beziehungen auf, vermittelst Talente und trägst unmittelbar zum Wachstum bei.
3
Verwaltung & Zentralfunktionen: Das Rückgrat des Unternehmens
Sorge in Lohnbuchhaltung, IT oder Marketing dafür, dass unsere operativen Einheiten reibungslos arbeiten können. Hier laufen die Fäden zusammen – deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
4
Ausbildung: Der perfekte Einstieg in deine Karriere
Starte mit einer fundierten Ausbildung bei uns und lerne von Anfang an die Branche kennen. Ob Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement – wir bilden die Fachkräfte von morgen aus.
Vertrieb & Recruiting:
Wo Beziehungen zu Erfolgen werden
Du bist kommunikationsstark, verkaufst gerne und liebst den Umgang mit Menschen?
Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Vertrieb und Recruiting gestaltest du aktiv die Zukunft von Kandidaten und Unternehmen – und deine eigene.
Deine Rolle im Unternehmen
Als Personaldisponent oder im Außendienst bist du das Gesicht von Garant Personal. Du baust Beziehungen zu Kunden und Bewerbern auf, vermittelst die richtigen Talente und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungsmodell, modernste Recruiting-Tools und ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.
Deine Erfolge werden nicht nur gesehen, sondern auch angemessen honoriert – durch ein transparentes Bonussystem, das nach oben keine Grenzen kennt.
Personal- & Vertriebsdisponent (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Du rekrutierst und betreust unsere Zeitarbeitnehmer – vom Erstkontakt bis zur Einsatzbegleitung und darüber hinaus
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust aktiv neue Geschäftsfelder auf, die zum Unternehmenswachstum beitragen
  • Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, disponierst Personal optimal und sorgst für eine hohe Auslastung
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und tauschst Best Practices aus
  • Du nutzt moderne CRM- und Recruiting-Software zur Optimierung deiner Prozesse
Dein Profil
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit (Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind herzlich willkommen)
  • Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Freude am Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten
  • Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Ergebnisse
  • Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und bist technikaffin
Was wir bieten
1
Attraktive Vergütung
Ein überdurchschnittliches Fixgehalt plus eine transparente, ungedeckelte Erfolgsbeteiligung.
Im Durchschnitt verdienen unsere Disponenten mehr als der Branchendurchschnitt. Top-Performer erreichen sogar deutlich höhere Bonuszahlungen.
2
Strukturiertes Onboarding
Dein persönlicher Mentor begleitet dich in den ersten sechs Monaten intensiv. Unser bewährter 100-Tage-Plan umfasst wöchentliche Schulungen in Recruiting, Vertrieb, Arbeitsrecht und Kundenmanagement – damit du optimal vorbereitet bist.
3
Moderne Tools
Wir arbeiten mit einer hochmodernen Recruiting-Software, die dir repetitive Aufgaben abnimmt und mehr Zeit für den persönlichen Kontakt lässt.
Digitale Prozesse schaffen Freiraum für das Wesentliche: Beziehungen aufbauen.
4
Entwicklungsperspektive
Nach erfolgreicher Einarbeitung stehen dir die Türen offen – zum Teamleiter, Niederlassungsleiter oder in den Außendienst. Wir fördern interne Karrieren und besetzen Führungspositionen bevorzugt aus den eigenen Reihen.
Führung & Management:
Gestalte Erfolgsgeschichten
Du willst mehr Verantwortung, strategischen Einfluss und ein Team zum Erfolg führen? Willkommen an Bord. In unseren Führungspositionen gestaltest du aktiv die Zukunft von Garant Personal mit.
In unseren Führungspositionen übernimmst du die Verantwortung für eine Niederlassung, ein strategisches Projekt oder die Expansion in neue Märkte. Du triffst Entscheidungen, entwickelst dein Team und trägst direkt zum Unternehmenswachstum bei.
Bei Garant Personal bedeutet Führung nicht nur Verantwortung, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit und eine direkte Verbindung zur Geschäftsführung.
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Du führst und steuerst eine Niederlassung mit voller Ergebnis- und Umsatzverantwortung
  • Du entwickelst neue Kundenstrukturen und baust bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter aus
  • Du coachst und entwickelst dein internes Team und schaffst eine motivierende, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Du analysierst Marktchancen und setzt Wachstumsstrategien operativ um
  • Du repräsentierst Garant Personal gegenüber Großkunden und strategischen Partnern
Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Du bist analytisch, entscheidungsstark und hast ein unternehmerisches Verständnis
  • Du führst mit Empathie, Klarheit und Weitblick
  • Du hast Erfahrung in P&L-Verantwortung und Budgetsteuerung
  • Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
1
Direkter Einfluss
Du gestaltest die Strategie deiner Niederlassung aktiv mit und hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen. Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung ermöglichen schnelles, effektives Handeln.
2
Klare Perspektive
Erfolgreiche Niederlassungsleiter haben bei uns die Chance, zur regionalen Expansionsleitung aufzusteigen oder weitere Standorte zu verantworten. Deine Karriere endet nicht an der Niederlassungsgrenze.
3
Attraktive Vergütung
Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus ein leistungsorientiertes Bonusmodell, das sich an deinem Erfolg orientiert. Bei nachhaltigem Wachstum sind auch Beteiligungsmodelle möglich.
Weitere Führungspositionen
Expansionsmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Du identifizierst neue Standorte und Märkte mit hohem Wachstumspotenzial
  • Du analysierst Wettbewerbsumfelder und erstellst fundierte Businesspläne für neue Niederlassungen
  • Du unterstützt bei Standortgründungen und dem Aufbau neuer, schlagkräftiger Teams
  • Du arbeitet eng mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung
Was wir bieten
Strategische Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Erfolgsorientierte Vergütung mit Bonuszahlungen für erfolgreich umgesetzte Expansionsprojekte. Du prägst die Zukunft von Garant Personal nachhaltig.
On-Site-Manager / Betriebsleiter Werkverträge (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Du steuerst Großprojekte im Bereich Werkverträge direkt beim Kunden vor Ort
  • Du bist verantwortlich für Personalplanung, Arbeitssicherheit und kontinuierliche Qualitätssicherung
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und unserem internen Team
  • Du löst operative Herausforderungen pragmatisch und kundenorientiert
Was wir bieten
Eigenständiger Verantwortungsbereich mit direkter Entscheidungsbefugnis. Erfolgreiche On-Site-Manager haben die Chance, zur Betriebsleitung aufzusteigen oder mehrere Projekte zu koordinieren.
Verwaltung & Zentralfunktionen:
Das Fundament unseres Erfolgs
Ohne dich läuft nichts. Du sorgst dafür, dass unsere operativen Einheiten reibungslos arbeiten können und schaffst die Basis für nachhaltigen Erfolg. In unseren zentralen Funktionen stellst du sicher, dass die Prozesse im Hintergrund perfekt laufen. Ob in der Lohnbuchhaltung, der IT oder im Marketing – du bist das Rückgrat unseres Unternehmens. Bei Garant Personal bedeutet das nicht, im Schatten zu stehen. Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Du bist eng in alle Unternehmensentscheidungen eingebunden und arbeitest auf Augenhöhe mit allen Bereichen zusammen.
Offene Positionen in Verwaltung, Marketing & IT
Lohnbuchhaltung / Verwaltung (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die präzise Abrechnung von Löhnen und Gehältern, pflegst Personalstammdaten sorgfältig und unterstützt unsere Niederlassungen in allen administrativen Fragen. Du arbeitest eng mit unserer Steuerberatung und der Geschäftsführung zusammen.
Was wir bieten
Zentrale Position als Anlaufstelle für alle lohnrelevanten Fragen. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit. Enge Einbindung in Unternehmensprozesse – du bist kein anonymes Rädchen im Getriebe.
IT- & EDV-Spezialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du betreust und entwickelst unsere interne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter, implementierst innovative Softwarelösungen für Recruiting und Disposition und bist kompetenter Ansprechpartner für Anwendersupport und Datensicherheit.
Was wir bieten
Gestaltungsfreiheit bei der Digitalisierung unserer Prozesse. Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachabteilungen. Moderne Hardware und flexible Arbeitsmodelle für maximale Produktivität.
Marketingspezialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du entwickelst und setzt Marketingstrategien um, pflegst unsere Social-Media-Kanäle, erstellst Content und analysierst Kampagnenergebnisse, um unsere Markenbekanntheit und Reichweite zu steigern.
Was wir bieten
Kreative Freiheit bei der Gestaltung unserer Außendarstellung. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hohes Budget für Weiterentwicklung und Kampagnen.
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei Garant.
Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus – in zukunftssicheren Berufen mit echten Entwicklungschancen. Ob Personaldienstleistung oder Verwaltung: Bei uns lernst du von Profis und bist vom ersten Tag an Teil des Teams.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK)
Du lernst alles über Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung. Von der Bewerbergewinnung über die Einsatzplanung bis zur Vertragsgestaltung – du wirst zum Experten für Menschen und Prozesse in der Personaldienstleistung.
Als Personaldienstleistungskaufmann/frau bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Du lernst, wie man die richtigen Talente findet, Einsätze plant und Kundenbeziehungen aufbaut.
3 Jahre (IHK)
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Du organisierst das Backoffice, kümmerst dich um Verwaltung, Rechnungswesen und Dokumentenmanagement. Mit dieser Ausbildung legst du den Grundstein für eine vielseitige kaufmännische Karriere.
Als Kaufmann/frau für Büromanagement bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Du kümmerst dich um Verwaltung, Rechnungswesen, Dokumentenmanagement und Kommunikation.
3 Jahre (IHK)
Impressum
Unser Impressum gilt für die Seite www.garant-personal.de sowie für unsere Social Media Seiten auf Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn.
GARANT PERSONALMANAGEMENT GmbH
Friedrichstraße 83
58636 Iserlohn
Telefon: 0 23 71 / 219 39 – 50
Telefax: 0 23 71 / 219 39 – 70
www.garant-personal.de
HV@garant-personal.de
Geschäftsführer: Hernani Igreja
Handelsregister: HRB 6214
Registergericht: Amtsgericht Iserlohn
Ust. ID-Nr. DE252650305
Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV):
Garant Personalmanagement GmbH
marketing@garant-personal.de
Zuständige Erlaubnisbehörde:
Bundesagentur für Arbeit – Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
Josef-Gockeln-Straße 7
40474 Düsseldorf
Telefon: 0 211 / 4306 – 0
EU-Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.ec.europa.eu/consumers/odr/
Verbraucherstreitbeilegung
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Datenschutzerklärung
Wir freuen uns über deinen Besuch dieser Website und dein Interesse an unseren Angeboten. Der Schutz deiner personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher möchten wir dich nachfolgend darüber informieren, welche Daten deines Besuchs zu welchen Zwecken verwendet werden.
1. Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Wir freuen uns über deinen Besuch dieser Website und dein Interesse an unseren Angeboten. Der Schutz deiner personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher möchten wir dich nachfolgend darüber informieren, welche Daten deines Besuchs zu welchen Zwecken verwendet werden.
Datenerfassung auf unserer Website
Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie uns per E-Mail oder über ein Bewerbungsformular senden. Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten. Diese Daten sind für die Auslieferung und fehlerfreie Darstellung der Website technisch notwendig. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Eine Analyse Ihres persönlichen Nutzerverhaltens zu Marketing- oder Statistikzwecken findet nicht statt. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
Wie erfassen wir deine Daten?
Deine Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass du uns diese mitteilst. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die du in ein Kontaktformular eingibst.
Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald du unsere Website betrittst.
Wofür nutzen wir deine Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Eine Analyse Ihres persönlichen Nutzerverhaltens zu Marketing- oder Statistikzwecken findet nicht statt.
Welche Rechte hast du bezüglich deiner Daten?
Du hast jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck deiner gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Du hast außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen.
2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen
Hinweis zur verantwortlichen Stelle
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Garant Personalmanagement GmbH
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn
Telefon: 0 23 71 / 219 39 – 50
E-Mail: hv@garant-personal.de
3. Hosting
Diese Website wird extern gehostet. Die Hosting-Dienste erfolgen durch Gamma Tech, Inc. ("Gamma"), 2261 Market Street #4231, San Francisco, CA 94114, USA. Der Hoster erhebt in sogenannten Logfiles folgende Daten, die Ihr Browser automatisch übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT), Inhalt der Anforderung (konkrete Seite), HTTP-Statuscode, Übertragene Datenmenge, Website, von der die Anforderung kommt (Referrer), Informationen zu Browser und Betriebssystem. Dies ist erforderlich, um unsere Website anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Dies entspricht unserem berechtigten Interesse im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.Es erfolgt kein Tracking und wir haben auf diese Daten keinen direkten Zugriff. Wir haben mit Gamma einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung (AVV) geschlossen. Hierbei handelt es sich um einen datenschutzrechtlich vorgeschriebenen Vertrag, der gewährleistet, dass Gamma die personenbezogenen Daten unserer Websitebesucher nur nach unseren Weisungen und unter Einhaltung der DSGVO verarbeitet.Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Gamma: https://gamma.app/privacy
4. Datenschutzbeauftragter
Wir haben für unser Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten bestellt.
SecurCon GmbH & Co. KG
Ludwigstraße 12
58638 Iserlohn
Telefon: +49 23 71 – 21 96 531
E-Mail: info@securcon.de
5. Datenschutzinformationen für Bewerber
Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist.
Kategorien personenbezogener Daten
Wir verarbeiten nur solche Daten, die im Zusammenhang mit deiner Bewerbung stehen. Dies können allgemeine Daten zu deiner Person (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.), Angaben zu deiner beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zur beruflichen Weiterbildung sowie ggf. weitere Daten sein, die du uns im Zusammenhang mit deiner Bewerbung übermittelst.
Dauer der Datenspeicherung
Wir speichern deine personenbezogenen Daten, solange dies für die Entscheidung über deine Bewerbung erforderlich ist. Deine personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung rechtlich erforderlich oder zulässig ist.
Deine Rechte
Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.
Verantwortung & Integrität (Compliance)
Bei Garant Personal bilden Vertrauen, Integrität und ein respektvoller Umgang die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur auf einem Fundament aus klaren Werten und der Einhaltung rechtlicher sowie ethischer Standards entstehen kann. Dieser Bereich gibt Ihnen einen transparenten Einblick in unsere Grundsätze zur Gleichstellung, zum Schutz von Hinweisgebern und zur digitalen Barrierefreiheit.
Gleichstellung & Vielfalt: Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir legen größten Wert auf die Gleichberechtigung aller Geschlechter, auf Vielfalt und auf ein inklusives Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist für uns nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern eine tief verankerte Überzeugung. Bei uns zählt Ihr Talent, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation – völlig unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Ein Hinweis zur Sprache auf unserer Webseite:
Um die Texte auf dieser Webseite möglichst einfach und flüssig lesbar zu gestalten, haben wir an einigen Stellen auf die explizite Nennung aller Geschlechter (z. B. durch Gendersternchen oder Doppelnennungen) verzichtet. Diese rein redaktionelle Entscheidung dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und stellt keinerlei Wertung dar.
Wir möchten unmissverständlich klarstellen: Alle auf dieser Seite genannten Positionen und Karrieremöglichkeiten richten sich uneingeschränkt an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweisgebersystem (Nach dem Hinweisgeberschutzgesetz - HinSchG)
Transparenz und Rechtskonformität sind für uns von zentraler Bedeutung. Gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) haben wir ein System eingerichtet, das es Mitarbeitern, Bewerbern, Kunden und Partnern ermöglicht, sicher und vertraulich auf mögliche Rechtsverstöße oder ethisches Fehlverhalten innerhalb unseres Unternehmens hinzuweisen.
Dieses System dient dazu, Missstände aufzudecken, Risiken zu minimieren und unsere Integrität als Unternehmen zu schützen. Jeder Hinweis wird mit höchster Vertraulichkeit behandelt und sorgfältig geprüft.
Wie können Sie einen Hinweis geben?
Wenn Sie einen begründeten Verdacht auf einen Verstoß haben, können Sie sich vertrauensvoll an unsere interne Meldestelle wenden. Um die Vertraulichkeit zu wahren, haben wir hierfür eine dedizierte E-Mail-Adresse eingerichtet:
Ihre Meldung wird ausschließlich von einem kleinen, autorisierten Personenkreis bearbeitet, der zur absoluten Verschwiegenheit verpflichtet ist. Sie müssen keine Repressalien befürchten, wenn Sie in gutem Glauben einen Hinweis geben.
Digitale Barrierefreiheit
Es ist unser Ziel, allen Menschen einen uneingeschränkten Zugang zu den Karrieremöglichkeiten bei Garant Personal zu ermöglichen. Daher bemühen wir uns, unsere Webseite karriere-garant.com so barrierefrei wie möglich zu gestalten und die gängigen Standards für digitale Barrierefreiheit (gemäß WCAG und in Vorbereitung auf das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz, BFSG) zu berücksichtigen.
Wir verstehen Barrierefreiheit als einen fortlaufenden Prozess und arbeiten stetig daran, Hürden abzubauen und die Benutzerfreundlichkeit für alle zu verbessern.
Haben Sie ein Hindernis entdeckt?
Sollten Sie beim Zugriff auf Inhalte dieser Webseite auf Schwierigkeiten stoßen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht. Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden.
Kontakt für Barrierefreiheit: hinweis@karriere-garant.de